Chief Process Officer Candidate Journey, (m/f/n), Univativ Group, Darmstadt Deutschland
MAZE –International (Headhunters / Executive Search) sucht Kandidaten für die folgende Position und Unternehmen:
Chief Process Officer (w/m/d) Candidate Journey
für die Univativ Management GmbH
Univativ beschäftigt in den Projektteams fast ausschließlich Studierende und Absolventen mit besonderen Qualifikationen und besonderem Engagement und bezeichnet sich als „Spezialarbeitgeber für Studenten, Absolventen und Young Professionals“. Univativ sind der Karrierebegegleiter und stellt dir einen persönlchen talent Coach an die Seite. Dieser unterstützt dich als Kandiat bei allen Themen rund um die Bewerbung und Karriereplanung.
Das erwartet Dich:
Du hast eine Leidenschaft für modernes Recruiting und möchtest uns helfen, unsere Kandidaten mit einer überzeugenden „Candidate Journey“ zu begeistern? Du verfolgst die neuesten Recruiting-Trends und Entwicklungen und verstehst genau, was Kandidaten dabei wichtig ist? Du weißt, wie du auf sozialen Medien, Netzwerken und Plattformen auftreten musst, um Deine Zielgruppe zu erreichen? Du arbeitest gerne selbstständig und gleichzeitig mit verschiedenen Teams in agilen Frameworks zusammen? Dann ist ein Einstieg als Chief Process Officer (w/m/d) Candidate Journey bei univativ genau das Richtige für Dich!
Deine Aufgaben:
Schaffung des bestmöglichen Erlebnisses für unsere Kandidaten und Projektmitarbeiter über die komplette Zeit mit univativ durch die stetige (datengetriebene) Weiterentwicklung der Candidate Journey und dazu passender Angebote, wie unserer eAcademy als Weiterbildungsplattform
Owner und Schnittstelle für alle Prozessfragen über die gesamte Candidate Journey
Management des Backlogs für alle inhaltlichen und technischen Weiterentwicklungen; Koordination mit den Umsetzungsteams und anderen Stakeholdern
Verantwortung und Koordination der Bewerberansprache im Rahmen von Stellenanzeigen, Hochschulmarketing, Präsenzveranstaltungen, E-Mail-Kommunikation und weiteren Werbemaßnahmen
Bündelung und Organisation der externe Anzeigenschaltung; Auswahl der Jobportale bzw. Dienstleister, Qualitätssicherung, Kosten- und Ergebniskontrolle
Optimierung der relevanten Rollen und Prozesse im Sinne Candidate Journey
KPI-Definition und -Monitoring als Entscheidungsgrundlage für alle Maßnahmen
Etablierung eines einheitlichen Prozess- und Qualitätsstandards
Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen in allen Bereichen der Candidate Journey
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbarer Bildungshintergrund
Langjährige Berufserfahrung in einer prozessgetriebenen Rolle mit Berührungen zum Recruiting oder im Recruiting mit der Verantwortung des Candidate Journey-Prozesses
Hohe Affinität für Recruiting-Technologien und -Prozesse
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein Blick fürs Detail
Hands-On-Mentalität
Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Salesforce
Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift, sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Warum Univativ:
Unbefristete Festanstellung
Jobrad-Leasing
Homeoffice Möglichkeit
Rückmeldung innerhalb kürzester Zeit
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-academy
Zugang zu Mitarbeiterangeboten und Mitarbeiteraktionen sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Eckdaten
· Standort Darmstadt
· 40h /Woche
https://www.univativ.de
INTERESSE
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an:
Frau Kirstie de Bruyn, Msc.
MAZE – International executive search
The headhunters for Germany (DACH)
80539 München, Germany
T: +49 (0)89 66011096
M: +49 (0)176 54423806
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